Как получить налоговый вычет на детей на работе

При устройстве на работу, сотрудники, являющиеся родителями одного или нескольких детей, имеют право получать от государства денежные компенсации, так называемый вычет на детей. Чтобы начисления поступали, необходимо лишь оформить заявление и отдать в бухгалтерский отдел на рабочем месте. Через некоторое время поступающая на счет банковской карты зарплата увеличится.

Нет, за детей не дают прибавку, всего лишь прекращают на некоторое время вычитать из зарплаты по 13% налогообложению на доходы, поступающие физическим лицам. Не расстраивайтесь, если не слышали о том, что такое налоговый вычет на ребёнка. Получение вычета допускается за прошедшие 36 месяцев.

В статье рассматриваем спорные ситуации, возникающие в рабочем процессе налогоплательщиков, которые могут этому помешать.

Как получить налоговый вычет на детей на работе

Что такое налоговый вычет на ребенка

Кому полагается вычет за ребенка

Государственную компенсацию за детей имеет право получить не каждый член его семьи, а только персоны из следующего списка:

  • приемные родители, также женатые, прошедшие развод или никогда не регистрирующие отношения;
  • супруги родителей, не являющиеся ребенку родными (отчим или мачеха;
  • официальные опекуны или попечители ребенка, назначенные решением органов опеки.

Обратите внимание! Право на получение вычета имеют лишь те родители, которые обеспечивают отпрыска материально.

Максимальный размер выплат

Для каждого случая, семьи, ребенка вычет определяется в индивидуальном порядке, в зависимости от:

  • очередности его появления на свет;
  • состояния здоровья;
  • возраста и т.д.

Как получить налоговый вычет на детей на работе

Какую сумму можно получить от государства

Таблица 1. Суммы начислений для разных случаев 

ХарактеристикиСумма
первенец налогоплательщика 1 тысяча 400 рублей
второй по старшинству 1 тысяча 400 рублей
рождённый третьим и последующие 3 тысячи
  • несовершеннолетний ребенок с инвалидностью;
  • а также не достигший возраста в 24 года инвалид первой или второй групп, получающий высшее образование в соответствующих учебных заведениях.
  • 12 тысяч
  • несовершеннолетний с инвалидностью, находящийся на попечении родителей, усыновивших его, взявших на попечительство или под опеку;
  • инвалид первой или второй группы, не достигший возраста 24, обучающийся университете или другом ВУЗе на очном отделении, воспитываемый приемной семьей, попечителями или опекунами.
  • 6 тысяч

    Помимо получения компенсации в размере суммы, указанной в таблице, некоторые родители имеют право претендовать на ее получение в размере удвоенном. Он полагается тем лицам, которые содержат ребенка в одиночестве. Признание этого одиночества должно быть произведено в порядке судебном, а не спонтанно сымпровизирован одним из разведенных супругов. Под его критерии попадают случаи, когда:

    • один из родителей считается безвестно пропавшим;
    • второй родитель умер или погиб.

    Одиночество официальное продолжается до реального сохранения данного статуса. Когда происходит вступление родителя в брак, претензии на получение удвоенной суммы компенсации прекращают считаться правомерными и, следовательно, больше не поступают новоявленному супругу.

    Отказаться от предоставления компенсации второму родителю детей нельзя в случае:

    • отсутствия места трудоустройства;
    • отдыхает в отпуске декретном (максимально до полуторагодичного периода) или связанном с беременностью и воспроизведением на свет одного или нескольких детей;
    • стоит в местной бирже труда на учете.

    Следует отметить, что определение величины компенсации, полагающийся родным детей с инвалидностью, в 2017 году производится посредством сложения возможных к получению вычетов за инвалида и по обычному детскому тарифу.

    Приведем пример. Семья Петровых имеет двух детей. Старший ребенок полностью здоров, и за него им полагается вычет в размере 1 тысячи 400 рублей.

    Младший сын рожден с инвалидностью, на данный момент ему всего 4 года.

    За него от государства Петровым полагается сумма стандартного детского начисления, как за старшего сына, плюс полагающаяся за родных детей-инвалидов, то есть 12 тысяч + 1 тысяча 400 рублей = 13 тысяч 400 рублей.

    Сроки предоставления

    Фактически выдачи компенсации за детей не производится отдельно, на полагающуюся сумму лишь можно увеличить выдаваемую сотруднику-родителю зарплату, посредством отмены снятия с полагающихся денег 13% по налогу на доход физических лиц.

    В 2017 году предоставление выплат происходит каждый месяц актуального отчетного периода, пока не наступит месяц, в котором оплата труда работника, определенная согласно нарастающему итогу, не дойдет до величины в 350 тысяч рублей.

    На данном моменте компенсации перестанут применяться.

    На следующие 12 месяцев действует то же ограничение.

    Таблица 2. Сроки предоставления компенсации 

    Когда стартует предоставлениеКогда предоставление прекращаетсяМомент потери права на получение компенсационных
  • в месяц, ставший моментом рождения ребенка;
  • в месяц, когда родители завершили прохождение процедуры усыновления;
  • в месяц, когда гражданин стал попечителем;
  • месяц вступления в действие официального договора об опекунстве.
  • до совершеннолетия ребенка, не обучающегося в ВУЗе или ординатуре, интернатуре, аспирантуре и т.д.;
  • до 24 лет, если он находится в процессе получения образования;
  • до окончания срока действительности договора о воспитании ребенка приемной семьей;
  • если вычет получался в удвоенной величине, то моментом прекращения выплат становится вступление ранее одинокого родителя в брак.
  • произошла смерть ребенка;
  • вступление его в брак.
  • Спорные ситуации при получении вычета на детей

    Получение компенсации от государства в 2017 году может сопровождаться возникновением некоторых спорных ситуаций. Давайте рассмотрим, какими они могут быть.

    Ситуация 1. Если в течение нескольких месяцев служащий не получал оплату труда на рабочем месте, то есть в целом не имел дохода. Причины тому могут быть разные, как правило, это:

    • выход на больничный;
    • уход в отпуск неоплачиваемый;
    • отдых, необходимый для осуществления ухода за ребенком.

    Тем не менее, осуществлять просчет вычета необходимо даже за те месяцы, когда заработная плата сотрудником не была получена. Получается, все начисленные деньги будут выданы сотруднику в следующий раз, когда он получит доход, подлежащий обложению со стороны налоговой системы.

    Как получить налоговый вычет на детей на работе

    Однако если выплата выдача заработной платы прекратилась до конца текущего отчетного периода в 12 месяцев, то его высчитывать нельзя

    Ситуация 2. Если указанный лимит дохода был превышен. Когда один родитель за год получил более 350 тысяч, а второй данного уровня не достиг, для продолжения предоставления отчислений необходимо, чтобы первый родитель составил заявление на передачу компенсационных прав в пользу второго.

    Ситуация 3. При лишении родительских прав человек может получать за детей деньги лишь в том случае, если продолжает обеспечивать их жизнедеятельность, то есть выплачивает алиментные отчисления.

    Ситуация 4. Если дети длительно находятся или проживают за рубежом, закон не воспрещает получение за них вычета. Чтобы добиться его, необходимо представить подтверждение иностранных органов о том, что ребенок проживает в конкретной стране или обучается. Если дети уходят в академический отпуск, прерывая учебу, родитель все еще имеет право на выплаты.

    При возникновении из ряда вон выходящих ситуаций, в перечень, представленный выше, не входящих, пройдите консультацию в налоговой службе у профессиональных консультантов и выясните, как быть. Впрочем, обращаться в инспекцию можно с любыми вопросами, связанными с налоговыми правоотношениями.

    Заявление на налоговый вычет на детей в отделении налоговой службы

    Если ввиду различных обстоятельств работник не смог получить полагающийся на детей вычет по месту работы и не стал обращаться за ним в течение 12 месяцев, он все еще может забрать полагающееся в инспекции налоговой, к которой относится согласно месту своего проживания. Чтобы это сделать, необходимо озаботиться подготовкой пакета документов.

    Давайте рассмотрим их перечень подробно:

    • копию свидетельства о рождении, усыновлении ребенка;
    • копию договора об опекунстве или попечительстве;
    • заполненные декларационные бланки 2-НДФЛ и 3-НДФЛ;
    • ксерокопию главной страницы паспорта, страницы паспорта о ребенке, месте прописки.

    Скачать декларацию 3-НДФЛ

    Не знаете как заполнять бланки 2-НДФЛ и 3-НДФЛ? Вы можете ознакомиться с данными темами на нашем портале. Пошаговые инструкции, образцы бланков, а также как избежать основных ошибок при заполнении декларации.

    Подача документов возможна тремя способами:

    • в бумажном варианте, посредством личного появления на почте;
    • в бумажном варианте, с помощью передачи документов почтовым отправлением;
    • в электронном варианте, если пользователь ранее проходил регистрацию в личном кабинете налогоплательщика, на официальном сайте Федеральной налоговой службы.

    Теперь перейдем к рассмотрению таблицы, в которой подробно указаны подтверждающие отношения между получателями вычета и детьми документы, которые необходимо предоставить в налоговую службу.

    Таблица 3. Необходимые документы

    Взаимосвязь между получателем вычета и детьмиБумага
    родной родитель
  • оригинал свидетельства о рождении детей;
  • ксерокопии паспорта, снятые со страниц № 16-17.
  • приемные мать или отец
  • родительское удостоверение;
  • договор о приеме в семью на воспитание.
  • муж/жена родного или приемного родителя
  • регистрационное свидетельство о заключении брака;
  • ксерокопия страницы паспорта с данными о вступлении в брачные отношения.
  • усыновивший детей человек
  • свидетельство о прохождении процедуры усыновления;
  • справка от органов опеки.
  • человек, попечительствующий или опекающий ребенка устанавливающие права справки из органов опеки
    для детей несовершеннолетних
  • ксерокопия паспорта на страницах № 16-17;
  • свидетельства о рождении детей.
  • для материального обеспечения детей, для родителей разведенных, лишенных прав, зарегистрированных по разным с детьми адресам
  • заявка от второго родителя на принятие участия в обеспечении детей;
  • подтверждающие перечисление алиментов документы;
  • для проживающих совместно нужно подтверждение в виде справки из ЖКХ.
  • для обеспечения детей до 24 лет, находящихся на обучении в высших учебных заведениях справка об обучении
    на обеспечение ребенка с инвалидностью медицинское заключение об инвалидности в виде справки
    одинокий родитель, претендующий на удвоенную сумму компенсации
  • свидетельство о рождении детей, в котором в одной из граф «родитель» стоит прочерк;
  • свидетельство с записью об отце со слов матери и подтверждающая ситуацию и одинокий статус справка;
  • свидетельство о том, что один из родителей умер или бесследно исчез;
  • копия пустой страницы о замужестве;
  • для опекунов – документ о назначении опекунства для единственного лица.
  • для получения удвоенной компенсации в пользу одного из супругов-родителей
  • заявление от одного родителя об отказе от компенсации в пользу второго;
  • бланк 2-НДФЛ с места работы родителя-отказника.
  • Одновременно с документальным подтверждением прав, необходимо предоставить по месту работы или в налоговую инспекцию заявление от получающего компенсацию налогоплательщика, обеспечивающего детей. Чаще всего оно предоставляется единично, однако при изменении обстоятельств, ранее выступавших основанием для получения вычета, его необходимо будет переписать.

    Как получить налоговый вычет на детей на работе

    Заявление на налоговый вычет на ребёнка

    Видео — Оформление налогового вычета на ребёнка

    Подведем итоги

    Содержание детей с каждым годом становится все дороже. Речь идет не только об обеспечении достойного уровня жизни, но и предоставлении возможности получать квалифицированную медицинскую помощь, учиться в высшем учебном заведении и т.д.

    Каждый родитель старается дать отпрыскам лучшее и чтобы непосильные траты немного уменьшить, государство предоставляет им компенсацию. Для здоровых несовершеннолетних детей она небольшая, но все же является приятным подспорьем.

    Родители инвалидов ощущают государственную поддержку намного более явно, однако и затраты их превышают стандартные расходы на здоровых детей.

    Не забудьте подать заявление на получение вычета при трудоустройстве на работу. Если работаете не официально, то получать деньги за детей не сможете, однако в противном случае работодатель или налоговая инспекция обязаны предоставить вам полагающиеся денежные средства.

    Читайте также:  Камеральная проверка 3-ндфл: сроки, статус, результат

    Налоговый вычет на детей: что это такое и как его получить

    В России существует пять видов налоговых вычетов для официально трудоустроенных граждан, выплачивающих НДФЛ с получаемого дохода. Ранее мы уже писали про налоговый вычет, на который можно претендовать после покупки квартиры. Кроме него также есть социальный, профессиональный, инвестиционный и стандартный вычеты. Последний позволяет получить налоговые льготы на детей.

    Льготы действуют вплоть до исполнения ребенку 18 или 24 лет.

    Рассказываем, как с зарплаты больше отдавать детям, а не государству.

    Когда можно воспользоваться вычетом?

    Право на налоговый вычет могут заявить оба родителя сразу после рождения или усыновления ребенка.

    Но преференция распространяется только на те доходы, с которых выплачивается НДФЛ. Поэтому индивидуальные предприниматели на общей системе налогообложения также вправе претендовать на эту льготу. Но ИП с другими видами налогообложения оформить вычет не могут.

    При этом стоит заметить, что налоговый вычет могут получить не только родные родители ребенка, но и новые супруги родителя. К примеру, если мать с ребенком от предыдущего брака вновь вышла замуж, то ее новый супруг также получает право на вычет.

    Налоговой льготой может воспользоваться даже новая супруга или супруг родителя, который выплачивает алименты за ребенка.

    Как работает налоговый вычет?

    Размер вычета зависит от количества детей. Первый и второй ребенка дают право на вычет в размере по 1400 рублей каждый. Третий и последующие дети позволяют вычесть из удерживаемой налогом суммы заработка еще по 3000 рублей.

    Налоговая льгота продолжает действовать до совершеннолетия ребенка. Причем, если ребенку исполняется 18 лет в начале года, то вычет прекращается только после завершения календарного года.

    Как получить налоговый вычет на детей на работе

    Стоит заметить, что действие вычета продляется на весь срок обучения, если ребенок продолжает получать образование в среднем или высшем учебном заведении. Но максимум – до 24 лет.

    При этом даже если на детей старше 18 или 24 лет перестают предоставлять вычет, они все равно учитываются при подсчете льготы на остальных. К примеру, если в семье трое детей, и одному из них 25, а другие два младше 18, то по второму дадут вычет на 1400 рублей, а по третьему уже на 3000 рублей.

    На детей-инвалидов власти предоставляют вычет по большей ставке. Если ребенок воспитывается родными родителями – 12 тысяч рублей, а если приемными или опекунами – 6000 рублей.

    Объем сэкономленных средств зависит не только от лимита налогового вычета, но и величины зарплаты. К примеру, родитель зарабатывает 40 тысяч рублей в месяц, и у него есть два несовершеннолетних ребенка.Таким образом, НДФЛ будет рассчитываться не с полной суммы оклада, а с вычетом в размере 2800 рублей. Выходит следующая методика подсчета налогообложения:

    • (40000 – 2800)*13% = 4836 рублей.
    • В результате, родитель получит на руки следующую сумму:
    • 40000 – 4836 = 35164 рублей

    Без льготы налог бы высчитывался из полной суммы зарплаты и составил не 4836 рублей, а 5200. Получается, вычет позволяет сэкономить 364 рубля в месяц, или 4368 рублей в год.

    При этом стоит сделать оговорку, что 350 тысяч рублей — это максимальная сумма годового дохода, при котором родитель имеете право на вычет.

    Какие документы нужно собрать для получения налогового вычета?

    Составить заявление на оформление налогового вычета можно прямо на работе в бухгалтерии. К заявлению нужно будет приложить следующие документы:

    • копия свидетельства о рождении или усыновлении ребенка;
    • копия паспорта с отметкой о браке или свидетельство о регистрации брака (если родители женаты);
    • справка из образовательного учреждения, подтверждающую дневную форму обучения (если ребенок является студентом или магистрантом).
    • справка об инвалидности (если ребенок инвалид).

    После подачи документов бухгалтер должна рассчитать вычет. Если вы подали документы не сразу после рождения ребенка, а через несколько месяцев или полгода, то бухгалтер также сделает перерасчет НДФЛ за этот срок.

    Как получить налоговый вычет на детей на работе

    Вычет можно вернуть и за срок вплоть до трех лет, если ранее вы не получали его. Для этого вам придется обратиться в налоговую и подготовить стандартный набор документов, а также справку 2-НДФЛ с работы о доходах за прошлые годы и самостоятельно заполненную декларацию 3-НДФЛ.

    Налоговая будет проверять документы около трех месяцев, и если с документами все в порядке, перечислит деньги вам на счет в течение месяца.

    Кто может удвоить налоговый вычет?

    Подать заявление на двойной вычет может единственный родитель, если другой умер или пропал без вести. Мать-одиночка также может претендовать на двойной вычет, если в свидетельстве о рождении нет данных об отце. Однако, если единственный родитель вступает в брак, он теряет право на двойной вычет.

    Родитель в разводе тоже может претендовать на двойной вычет, но для этого нужно, чтобы второй отказался от льготы в его пользу. При этом, если второй родитель не трудоустроен, ИП или находится в отпуске по уходу за ребенком, то двойной вычет начислить не смогут.

    Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

    Источник: Bankiros.ru 2 285 просмотров

    Предоставляем «детские» вычеты по НДФЛ: какие документы необходимо получить от работника

    Как получить налоговый вычет на детей на работе

    Предоставляем «детские» вычеты по НДФЛ: какие документы необходимо получить от работника

    16 декабря 2016 Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям

    Несмотря на кажущуюся простоту, предоставление работникам налоговых вычетов может доставить бухгалтеру немало проблем. Если вычет предоставить не в полном размере, работники будут предъявлять претензии и жаловаться начальству. Если же «вычесть» больше положенного, вопросы появятся уже у налоговиков.

    На наш взгляд, решить проблему бухгалтеру поможет алгоритм проверки вычетов, включающий в себя три составляющих: документы, сумма, порядок применения. Каждой из указанных составляющих мы планируем посвятить отдельный материал.

    В рамках этой статьи мы рассмотрим первую составляющую — документы, дающие право налоговому агенту применить вычет.

    Согласно пункту 3 статьи 218 Налогового кодекса, стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты. Как видим, документом, без которого нельзя предоставлять вычеты, даже если бухгалтерия знает о наличии детей у работника, является заявление налогоплательщика. Казалось бы, ничего сложного нет — надо всего лишь попросить работника написать на имя руководителя такое заявление. Но как быть, если речь не о рядовых сотрудниках, а о руководителе? На чье имя он должен оформлять заявление? Писать его самому себе? Или главному бухгалтеру? А как поступить, если кроме руководителя в организации вообще больше нет работников?

    Ответ на все эти вопросы можно найти в Налоговом кодексе. По правилам статьи 218 НК РФ, заявление должно быть адресовано налоговому агенту.

    А налоговым агентом, согласно пункту 1 статьи 226 НК РФ являются российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы.

    Выходит, что по правилам НК РФ заявление на предоставление вычетов должно подаваться не конкретному физическому лицу-представителю организации, а непосредственно в организацию, выполняющую роль налогового агента. В связи с этим в «шапке» заявления допустимы следующие формулировки:

    • «В Общество с ограниченной ответственностью «Последний герой»»
    • «В бухгалтерию Общества с ограниченной ответственностью «Последний герой»»
    • «В ООО “Последний герой”»
    • «В бухгалтерию ООО “Последний герой”».

    Причем, это касается не только заявления, оформляемого руководителем. По этому шаблону можно (и нужно) оформлять заявления всем работникам организации или ИП. Тогда у бухгалтера даже не будет возникать вопросов о том, нужно ли переписывать заявления при смене руководителя фирмы.

    Если сведения не подтверждаются документами

    После того, как заявление получено, его нужно проверить на корректность содержащихся в нем сведений, а также на их соответствие представленным документам.

    Как же поступить, если при проверке выяснится, что в заявлении содержатся сведения, не подтвержденные документами? Например, сотрудник просит предоставить ему вычет на второго ребенка, но предоставляет только одно свидетельство о рождении?

    В такой ситуации, на наш взгляд, налоговый агент вообще не вправе предоставлять сотруднику какой бы то ни было вычет, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие факты, указанные в заявлении. А предоставить вычет без заявления организация не имеет права в силу абзаца 13 подпункта 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ.

    Поэтому можно рекомендовать письменно уведомить работника об отсутствии подтверждающих документов, предложив ему предоставить свидетельство о рождении второго ребенка или изменить заявление, убрав из заявления упоминание про него.

    Пять условий для вычета

    Среди документов, подтверждающих право на вычет, — бумаги, которые доказывают, что налогоплательщик выполнил все условия для уменьшения налоговой базы. Таких условий всего пять и все они (хоть и в неявной форме) перечислены в подпункте 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ. Перечислим их.

    Первое условие — налогоплательщик в принципе является лицом, имеющим право претендовать на вычет. То есть родителем, супругом родителя, усыновителем, опекуном, попечителем, приемным родителем или супругом приемного родителя. Второе условие — нахождение ребенка на обеспечении налогоплательщика.

    Третье — возраст ребенка, который не должен превышать 18 лет (или 24 при условии, что он является учащимся очной формы обучения, аспирантом, ординатором, интерном, студентом). Четвертое условие необходимо соблюсти только в случае, когда вычет предоставляется не на первого ребенка. Это наличие документов, подтверждающих порядок рождения детей в семье.

    И, наконец, пятое условие — доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, не превысил 350 000 рублей.

    В зависимости от конкретной жизненной ситуации указанные выше обстоятельства (кроме размера дохода, который бухгалтерии и так известен) могут подтверждаться различными документами. Детально этот вопрос рассмотрен в статье-шпаргалке ««Детские» вычеты по НДФЛ: о чем нужно знать бухгалтеру».

    А в рамках сегодняшней статьи мы рассмотрим нестандартные ситуации.

    Разные фамилии

    Предположим, что отец ребенка претендует на вычет в отношении ребенка, рожденного в браке, но при этом фамилия ребенка отличается от фамилии отца. Нужно ли в этом случае требовать какой-то дополнительный документ?

    Ответ находим в Семейном кодексе и законе № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния». Согласно пункту 2 статьи 48 СК РФ родителями детей, рожденных в браке, признаются супруги. Отцовство супруга матери ребенка удостоверяется записью об их браке.

    При этом то обстоятельство, что ребенок носит фамилию матери, на факт отцовства никак не влияет, поскольку при государственной регистрации рождения фамилия ребенка при разных фамилиях его родителей записывается по соглашению родителей (п. 1 ст. 18 Закона № 143-ФЗ). Так что в этой ситуации достаточно стандартного набора документов, указанных в статье-шпаргалке ««Детские» вычеты по НДФЛ: о чем нужно знать бухгалтеру».

    Отец не состоит в браке с матерью ребенка

    Следующая ситуация — подтверждение вычета, который предоставляется отцу на ребенка, рожденного вне брака.

    В таком случае по правилам гражданского законодательства отцовство может устанавливаться путем подачи в орган записи актов гражданского состояния совместного заявления отцом и матерью ребенка (п. 3 ст. 48 СК РФ).

    При этом соответствующие сведения могут быть внесены в Свидетельство о рождении ребенка, если отцовство устанавливается одновременно с государственной регистрацией рождения (п. 3 ст. 17 Закона № 143-ФЗ).

    Соответственно, здесь у бухгалтера уже появляются варианты: если запись об отце в Свидетельстве о рождении имеется, то дополнительных документов требовать не нужно. Но потребуется подтверждение того, что ребенок находится на обеспечении отца. И здесь тоже возможны варианты, о которых мы поговорим чуть ниже.

    Если же в Свидетельстве о рождении ребенка графа об отце не заполнена, то ситуация усложняется.

    Читайте также:  Как проверить транспортный налог на машину через интернет

    С одной стороны, согласно статье 49 Семейного кодекса, в случае рождения ребенка у родителей, не состоящих в браке между собой и при отсутствии совместного заявления родителей или заявления отца ребенка, происхождение ребенка от конкретного лица (отцовство) устанавливается в судебном порядке по заявлению одного из родителей, опекуна (попечителя) ребенка или по заявлению лица, на иждивении которого находится ребенок, а также по заявлению самого ребенка по достижении им совершеннолетия.

    Получается, что необходим дополнительный документ, подтверждающий отцовство (т.е. тот факт, что налогоплательщик является родителем ребенка). Но, с другой стороны, в статье 80 СК РФ сказано, что родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.

    А если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке.

    И эта норма существенно упрощает работу бухгалтера при предоставлении «детского» вычета отцу, сведения о котором не внесены в Свидетельство о рождении ребенка.

    Ведь факт установления судом лицу алиментов в пользу несовершеннолетнего ребенка, автоматически, в силу статьи 80 СК РФ,  означает также и что данное лицо признано родителем данного ребенка, и что оно несет расходы по его содержанию. Соответственно, такое судебное решение (приказ, исполнительный лист) будет подтверждать как факт отцовства, так и факт нахождения ребенка на содержании этого родителя.

    Если же такого судебного решения нет, то придется затребовать у работника отдельный документ, фиксирующий факт отцовства.

    Таким документом является специальное Свидетельство об установлении отцовства, которое выдается органом записи актов гражданского состояния родителям (одному из родителей) по их просьбе (п. 2 ст.

    56 Закона 143-ФЗ, письма Минфина России от 30.05.11 № 03-04-06/1-125 и от 15.04.11 № 03-04-06/7-95).

    Подтверждаем, что ребенок находится на обеспечении родителя

    Вернемся к вопросу о том, какими документами можно подтвердить факта нахождения ребенка на обеспечении родителя.

    Данный факт может определяться местом жительства ребенка. При этом совместное проживание означает нахождение ребенка на обеспечении родителя, с которым ребенок проживает (письма Минфина России от 15.04.11 № 03-04-06/7-95, от 02.04.12 № 03-04-05/8-401, от 30.07.09 № 03-04-06-01/199).

    А совместное проживание обычно требуют подтвердить справкой жилищно-коммунальной службы. Однако такую справку далеко не всегда можно получить как по объективным (например, при проживании в частном доме), так и по субъективным (отказ в выдаче) причинам.

    Поэтому бухгалтеру нужно знать, что факт совместного проживания может подтверждаться и другими документами. Например, данными о регистрации по месту жительства (свидетельством или выпиской из домовой книги), либо судебным решением, которым определено с каким родителем проживает ребенок.

    Причем, в последнем случае совместное проживание презюмируется вне зависимости от места регистрации ребенка по месту жительства.

    Это, кстати, применимо и в отношении матери, претендующей на вычет в отношении ребенка в случае, если она не состоит в браке с отцом этого ребенка. То есть, если при разводе (или позже) судом было определено, что ребенок проживает с матерью, то этого достаточно для вычета, даже если «прописан» ребенок в квартире отца, или, к примеру, у бабушки.

    Бесплатно рассчитать зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе Обсудить на форуме (2) В закладки Распечатать Поделиться35 761

    35 761

    Обсудить на форуме (2) В закладки Распечатать Поделиться35 761

    Налоговый вычет на детей: полная инструкция по получению скидки при уплате НДФЛ | Юридическая Инициатива

    Если вы официально трудоустроены и платите НДФЛ, то при наличии детей имеете право на получение ежемесячного детского вычета с момента рождения ребенка. Чем больше детей в семье, тем большая положена сумма вычета.

    В большинстве организаций работодатель по своей инициативе проводит все операции по получению вычета на детей для своих сотрудников, но не во всех. Даже если ваш работодатель не оформлял для вас вычет, то вы имеете право вернуть все положенные средства за последние 3 года.

    Давайте разбираться что такое налоговый вычет на детей, кто имеет право на его получение и как его оформить.

    “Налоговый вычет на детей” – что это?

    Мера стимулирования граждан, направленная на поддержание семей с детьми и небольшим доходом. Именно поэтому в законе четко определен лимит.

    Как только ваш доход с начала года перейдет отметку в 350 000 рублей, то в последующие месяцы года вычет вам предоставляться не будет.

    например, при доходе в 100 000 рублей в месяц, вычет будет предоставляться на первые 4 месяца года, далее вычет можно будет получить только со следующего года до достижения того самого порога совокупного дохода.

    По сути налоговый вычет заключается в определенной льготе при уплате НДФЛ, которая закреплена в п. 4  ч. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ. Суммы вычета фиксированы и прописаны в Налоговом кодексе:

    • 1 400 рублей – на первого ребенка;
    • 1 400 рублей – на второго ребенка;
    • 3 000 рублей – на третьего и каждого последующего ребенка;
    • 12 000 рублей – на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащимся очной формы обучения, аспирантом, ординатором, интерном, студентом в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы;

    Налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:

    • 1 400 рублей – на первого ребенка;
    • 1 400 рублей – на второго ребенка;
    • 3 000 рублей – на третьего и каждого последующего ребенка;
    • 6 000 рублей – на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

    Важно! Государство не выплачивает вам сумму, прописанную в Налоговом кодексе. Эта сумма вычитается из вашей налоговой базы. Т.е. при доходе в 25 000 рублей в месяц и наличии одного ребенка НДФЛ будет облагаться сумма в 23 600 рублей, т.е. каждый месяц вы будете экономить 182 рубля за счет налогового вычета.

    Налоговый вычет на ребенка в 2020 году: как получить возврат НДФЛ

    В России существует практика предоставления государственных преференций семьям с несовершеннолетними детьми, а также учащимися не старше 24 лет. Налоговый вычет на детей позволяет сократить расходы семейного бюджета путем частичного возмещения средств, уплаченных в виде налогов. В некоторых обстоятельствах льготой служит особый формат налогообложения.

    Особенности вычетов на детей

    Россиянам, осуществляющим воспитание детей, доступно несколько типов преференции. Это касается стандартного налогового вычета на ребенка и двух типов социальных: на учебу и затраты, связанные с восстановлением здоровья. Все они имеют свои нюансы начисления и лимитированы по размеру.

    Особенность вычета на ребенка заключается в сокращении объема прибыли налогоплательщика, с которой высчитывают НДФЛ. Под прибылью здесь понимаются все деньги, которые поступили гражданину на протяжении годового периода.

    Важно! При начислении стандартного вычета на ребенка во внимание принимают те доходы, для которых актуален 13%-й подоходный налог.

    Согласно нормам НК РФ, право на возврат НДФЛ за ребенка предоставляется:

    1. Родителям.
    2. Усыновителям.
    3. Опекунам.
    4. Другим лицам, имеющим соответствующий статус.

    Претендовать на льготу реально при документальном подтверждении данного статуса. Соответствующие данные обозначены в документации органов опеки, свидетельствах о рождении, решениях судебных органов относительно признания отцовства и прочих бумагах.

    Налоговые вычеты на ребенка в 2020 году положены их родителям, если детям нет 18 лет. Получать льготу можно за студента, который учится в очном формате. Это касается и курсантов, аспирантов, а также интернов и ординаторов. Ключевым условием является возраст, который должен быть меньше 24-х лет. Преференция на ребенка-инвалида назначается без учета его возрастной категории.

    Если ребенок обучается в магистратуре, у опекунов или родителей тоже имеется возможность получения вычета. Высшее образование в РФ делится на 2 части, и магистратура рассматривается как одна из ступеней, такое обучение не рассматривают как получение очередного отдельного высшего образования.

    Стандартные детские вычеты

    Размеры налогового вычета на ребенка зафиксированы законодательными актами. Они насчитываются с учетом количества детей в определенных суммах:

    1. На первого из детей в одной семье возврат назначается в 1 400 рублей.
    2. Вычет на второго ребенка определен в аналогичных размерах.
    3. Налоговый вычет на третьего ребенка равняется 3 000 рублей.
    4. На любого из остальных детей возврат будет равен тем же 3 000 рублей.
    5. На ребенка, оказавшегося на инвалидности, выплаты составляет 12 000 рублей.
    6. Попечители и опекуны детей-инвалидов могут рассчитывать на льготу в 6 000 рублей.

    Один трудоустроенный родитель способен стать получателем дополнительных доходов в сумме от 2 184 рубля (13% х 12 мес. х 1 400 руб.) до максимальных 18 720 рублей (16% х 12 мес. х 12 000 руб.). Главным условием служит начисление официальной зарплаты. Для людей, у которых двое или трое детей выплаты будут еще больше.

    Важно! Совокупный размер вычета на ребенка не будет выше суммарной выплаты налогов.

    Возмещение за детей с группой инвалидности

    Вычет на ребенка, получившего первую-вторую группу и проходящего учебу в очном формате в ссузе либо вузе, а также интернатуре, ординатуре, либо аспирантуре, равен 6 000 рублей. Возмещение осуществляется до времени достижения им 24-летнего порога.

    Возмещение выплачивается до окончания года, в котором человеку исполняется 18 либо 24 года.

    Если студент с дневной формой учебы имеет инвалидность по одной из обозначенных групп, и в мае 2017 года он достигнет 24-летнего возраста, преференция актуальна до завершения этого же года.

    Важно! Размеры детских вычетов на протяжении текущего года не поменялись.

    Особенности стандартных вычетов

    В предыдущий раз нововведения в законах, определяющих суммы стандартного налогового вычета на ребенка, вносились в 2016 году. Тогда возрос лимит по доходу за год с 280 000 и до 350 000 руб. Выросли объемы преференций для семей с детьми-инвалидами. Перемен в объемах стандартных вычетов на ребенка в 2020 году не ожидается.

    Возврат на третьего и каждого последующего ребенка выдается без учета от получения родителями льгот на первых детей. Когда в семье растут двое детей постарше, для которых преференция не предполагается, а младшим является ребенок в возрасте до 18 лет, на него реально оформить компенсацию в рамках 3 000 рублей.

    Очередность детей рассчитывается для родителей отдельно для каждого родителя. Когда у одного ранее были брачные союзы, то и число детей бывает различным.

    У мамы есть сын от первого брака и дочь, общая со вторым мужем. Соответственно, она получит вычет на второго ребенка, а папа – лишь на первого. При решении по очередности принимаются в расчет и умершие дети.

    Двойное возмещение

    Отдельные правила работают для предоставления стандартных налоговых вычетов на детей единственному родителю. Это касается попечителей и опекунов, усыновителей и родителей, включая приемных, оставшихся единственными из-за смерти другого родителя либо признания его безвестно отсутствующим.

    Читайте также:  За сколько лет можно получить налоговый вычет за лечение

    В подобных обстоятельствах одному из родителей назначают вычет в двойном размере. Если они вступают в брачный союз, со следующего месяца после заключения союза ему прекращают выплаты вычета на детей по НДФЛ в двойном размере. Правами на двойной вычет на ребенка пользуются одинокие матери, когда данные об отце не внесены в детское свидетельство.

    Важно! Родитель может получать двойной размер налогового вычета за ребенка, если другой в письменной форме отказывается от выплат. Такой отказ оформляется в форме заявления.

    Лимиты и другие условия

    Стандартный налоговый вычет на детей предоставляется каждому из родителей ежемесячно. Однако существует определенный лимит. Получать преференцию реально исключительно в случае, если объем дохода не превышает установленных размеров. Если этот показатель превысил 350 000 рублей, вычеты на детей по НДФЛ не насчитываются.

    Величину дохода подсчитывают с начала года по календарю. Преференция прекращает работать с месяца, в который зафиксирован перебор предельной величины. Средства выплат, не облагаемых 13% сбором, не учитывают в рамках расчетов возмещения.

    Как оформить вычет на ребенка

    Получать налоговый вычет на ребенка можно ежемесячно либо один раз за год. Если возмещение не оформлялось своевременно, реально вернуть деньги за прошлые года. Размеры налогового вычета на ребенка от этого не изменяются, но деньги возвращаются лишь за предыдущие 3 года.

    Претендовать на налоговый вычет при рождении ребенка разрешается каждому человеку, являющемуся российским резидентом. Преференция доступна обоим родителям-супругам параллельно. Наиболее выгодно получение налогового вычета на ребенка для многодетных семейств.

    Стандартные и социальные налоговые вычеты на ребенка в 2020 году, как и ранее, реально будет получать двумя путями: посредством ИФНС либо через работодателя. У каждого из способов имеются свои недостатки и преимущества.

    Возврат НДФЛ через ИФНС

    В список документов для вычета на ребенка при передаче налоговикам входят:

    1. Декларация 3-НДФЛ.
    2. Справка на получение налогового вычета на ребенка формы 2-НДФЛ (о размере зарплаты).
    3. Свидетельство о рождении в виде копии.
    4. Бумага, подтверждающая право на данную преференцию.
    5. Документация о прохождении учебы (когда ребенок уже перешагнул 18-летний порог).
    6. Заявление.

    Необходимые документы сдаются в ФНС. Около трех месяцев отведено на их изучение и проверку, после чего принимается окончательное решение. Если все документы для вычета на ребенка содержат достоверные сведения, и налоговики решили данный вопрос положительно, средства возвращаются на счет в банковском учреждении.

    Важно! Номер этого счета следует вписать в заявление.

    Документацию на возврат передают налоговикам несколькими путями. Ее возможно:

    1. Отнести самому – это один из самых выгодных вариантов, поскольку заявитель сразу узнает о наличии недочетов или необходимости предоставления дополнительных сведений.
    2. Направить почтой – копии документации придется заверить нотариально. Если в бумагах есть ошибки, заявитель узнает об этом только через определенное время.
    3. На сайте инспекции посредством кабинета пользователя. ЭЦП в этом случае не требуется, но необходимо располагать паролем к аккаунту и логином, которые выдаются налоговой службой. При наличии ЭЦП данные предоставляются без посещения ФНС.
    4. Посредством ресурса Госуслуг – способ подходит для людей, имеющих цифровую подпись и пользующихся ею для прочих нужд.

    Значительно проще заявить на налоговый вычет на ребенка на работе. Когда работник предоставляет достаточные основания, на протяжении определенного срока из его зарплаты не вычитают подоходный налог. Для расчета налогового вычета на первого ребенка и остальных детей применяется обычная ставка налогообложения.

    Комплект документов для вычета на ребенка, передаваемый бухгалтерии, состоит из:

    1. Документации на детей, подтверждающий родительский опекунский или попечительский статус.
    2. Справочный документ об учебе детей старше 18 лет из образовательного заведения.
    3. Заключение медиков и бумагу об инвалидности.
    4. Заявку в свободном формате.

    Для выдачи преференции на первого либо последующего ребенка требуются копии паспорта и брачного свидетельства. Когда родитель остается единственным и претендует на двойные выплаты, потребуется документальное подтверждение отсутствия другого родителя либо опекуна.

    Гражданам, желающим отдать свое право на возврат супругу, придется предоставить письменный отказ. Вместе с ним надо сдать бумагу с места работы об отсутствии соответствующих вычетов.

    Всю документацию надо передать в бухгалтерию единственный раз. Писать заявку ежегодно не надо. Однако в случае изменения места рабочей деятельности нужно снова собрать весь пакет бумаг и составить заявку. Новому нанимателю следует передать и справку с прошлого рабочего места.

    Важно! Заполнять налоговую декларацию при получении налогового вычета на ребенка на работе через нанимателя не нужно.

    Плюсы и недостатки вариантов оформления

    Для физических лиц получение льготы у нанимателя имеет очевидные плюсы:

    1. Не приходится тратить время на поход к налоговикам и ожидание своей очереди.
    2. Расчетным будет считаться период в один месяц, т. е. ждать завершения календарного годового срока не надо.
    3. Нет необходимости в заполнении декларации на вычет на детей.
    4. Не требуется справочный документ с работы.

    Важно! У индивидуальных предпринимателей есть только один путь получения возмещения – через налоговиков.

    Основным преимуществом получения возмещения через ФНС является возможность оформления за прошедшие годы. Если человеку не удалось воспользоваться всей суммой преференции до окончания года, остаток возможно вернуть у налоговиков.

    Документацию на возмещение возможно передать нанимателю непосредственно после рождения малыша или при трудоустройстве на очередное рабочее место. Если работник не сделал этого в момент поступления на работу, но подал бумаги до истечения года, бухгалтеры выполнят перерасчет за годовой период.

    Значимые нюансы

    Для родителей, не состоящих в брачном союзе или прошедших процедуру развода, обязательным условием получения возврата служит подтверждение обеспечения ребенка кем-то из них. Эти сведения отображены в:

    1. Копии судебного решения с указанием места проживания детей.
    2. Документе о регистрации ребенка на жилплощади родителя.
    3. В родительском соглашении относительно выплаты алиментов.
    4. В соглашении о детях, заверенное нотариусом.

    Дети, родившиеся вне брака либо в последующем браке, будут учтены при подсчете будущих компенсаций. Хронология соблюдается для родителей отдельно. Если у гражданина несколько источников дохода, возврат осуществляется по одному из рабочих мест.

    Женщины, вышедшие в декретный отпуск, обладают правом на преференцию лишь при некоторых условиях. Если на протяжении налогового периода у сотрудницы были доходы в форме зарплаты до перехода в декрет, ей предоставят возмещение за каждый месяц. Если она была в декретном отпуске весь год, компенсация ей не полагается.

    Вычеты социального типа

    Социальные вычеты на ребенка предназначены для компенсации трат на лечение и учебу. Родителю разрешается частично вернуть средства, потраченные на платное лечение своего чада. Процедура предполагает заявительную форму, возврат производится только при наличии заявки родителя.

    Возмещение за лечение

    Есть конкретные правила, касающиеся данной преференции:

    1. Компенсация положена исключительно за услуги лечебных заведений, расположенных в РФ.
    2. Траты на медуслуги, полученные за рубежом, не дают права на компенсацию.
    3. Заявить право на преференцию разрешается лишь тому родителю, который своими финансами проплатил лечение и способен подтвердить данный факт.
    4. Оформление производится через налоговиков или бухгалтера по месту рабочей деятельности.

    Преференция предоставляется работающим россиянам, отчисляющим 13%-й налог. Безработным и частным предпринимателям с ЕНВД либо УСН возмещение на полагается. Преференция относится к родным детям, опекаемым и усыновляемым.

    Получение возмещения за лечение разрешается одновременно за нескольких детей либо поочередно. Размер не должен превысить фиксированного лимита. Совокупная сумма возврата социального типа достигает 120 000 рублей в год и не больше.

    Важно! Закон не запрещает претендовать на данную преференцию и одновременно на вычеты за учебу или на детей.

    Оформить возмещение реально за лечение и купленные лекарства, входящие в особый список:

    1. Диагностические манипуляции на платной основе.
    2. Профилактические меры.
    3. Лечение в стационарных условиях либо в поликлиниках.
    4. Медэкспертизу.
    5. Медикаменты, официально выписанные доктором с выдачей рецепта с печатью.

    Для получения возврата медучреждение, оказавшее услуги, должно работать по лицензии на российской территории. Форма его собственности не учитывается. В соглашении на предоставление таких услуг плательщиком должен значиться человек, претендующий на льготу либо его (ее) муж или жена.

    Суммы за лечение, признанное дорогостоящим, подсчитываются отдельно и не учитываются в лимите. Возврат рассчитывается с учетом, сколько средств было затрачено на такие услуги. К данной категории относят услуги по трансплантации, хирургические вмешательства, терапию патологий, передаваемых по наследству и другие.

    Возмещение можно получить, если для лечения ребенка требовались дорогие расходные материалы. Но это правило работает исключительно в случае, когда медорганизация не могла закупить расходники своими силами. В подтверждающей документации должно быть отражено, что оказание медпомощи без таких материалов не представлялось возможным.

    Возмещение за детское лечение рассчитывается после окончания года, в рамках которого оно осуществлялось. Расчет производится из суммы реальных трат. Невозможно получить денег больше, чем заявителем было заплачено налогов.

    Очень важно сохранять все бумаги, отражающие оплату медуслуг и препаратов. Их придется приложить при подаче заявки. Здесь же нужно обозначить счет, куда в дальнейшем поступит компенсация.

    Важно! Срок давности по обращению за подобной компенсацией равен трем годам.

    Вычет за образование

    Вычет за образование детей полагается трудоустроенным родителям-налогоплательщикам, если ребенку не исполнилось 24 года. Важное условие – очная форма обучения. Для получения льготы необходимо представить соглашение, заключенное с образовательным заведением. Последнее должно работать на основании соответствующей лицензии.

    Сумма возврата исчисляется из фактических затрат, максимум в 50 000 рублей за год. Максимальный размер возмещения составляет 6 500 рублей в год на одного ребенка. Все расходы на образование должны оплачивать один или оба родителя. Если за учебу платят благотворительные фонды или другие организации, компенсация не полагается.

    Заявка на возмещение подается в налоговую после окончания года, в котором вносилась плата за учебу. Если родитель не использовал право на преференцию в прошедший период, когда имел на нее право, выплата будет произведена единовременно.

    Важно! Возврат положен при обучении не только в вузе, но и в любом другом образовательном учреждении: автошколе, курсах повышения квалификации и т. д.

    Вернуть часть средств можно за все время учебы, включая официально оформленные академические отпуска. Средства выплачиваются до завершения года, в котором достиг 24-летнего возраста либо до месяца окончания учебы, если выпускнику меньше 24 лет.

    Получение налогового возврата за детей представляет собой простую процедуру, позволяющую сэкономить средства семейного бюджета. Оформить возмещение можно несколькими способами. Существуют фиксированные выплаты в зависимости от количества детей, а также социальные льготы в случае лечения и получения образования.

    Оставить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *