Двойной налоговый вычет на детей в 2019 г единственному родителю

Семейное право > Пособия/Выплаты/Льготы > Двойной налоговый вычет на ребенка единственному родителю

Двойной налоговый вычет на детей в 2019 г единственному родителю

В 2019 году законодательством предусмотрен двойной налоговый вычет на детей единственному родителю. К примеру, если мама одна воспитывает детей и имеет соответствующий статус.

Стандартные детские вычеты по НДФЛ обязательно учитывают при расчете налога на дохода.

При этом у родителей возникает много вопросов, в которых следует тщательно разобраться. Далеко не все ознакомлены с процессом уменьшения размеров налогооблагаемой базы для граждан, которые занимаются воспитанием детей в одиночку.

Возврат подоходного налога в удвоенном размере

Двойной налоговый вычет на детей в 2019 г единственному родителю

Правила и размеры скидок стандартного типа регламентированы в статье 218 Налогового кодекса РФ. Она содержит информацию о лицах, которые имеют право на двойной налоговый вычет на детей.

На вычет в удвоенном размере могут претендовать:

  1. Мать или отец, если они не пребывают в зарегистрированном браке и самостоятельно содержат ребенка.
  2. Приемный папа или мама, физические лица, которые стали попечителями или опекунами либо усыновителями и воспитывают детей в одиночку.
  3. Любое физическое лицо из вышеперечисленных категорий, которое состоит в браке, в том случае, если один член семьи оформил письменный отказ от такой налоговой скидки и решил перечислить ее в пользу другого родителя.

Важно учитывать, что налоговый вычет на детей считается действительным до тех пор, пока лицо, на которое он оформлен, не решит официально зарегистрировать брак.

Двойной вычет единственному родителю

В соответствии с налоговым кодексом РФ, вычет в двойном размере имеет право получить единственный родитель, усыновитель, опекун или попечитель.

Двойной налоговый вычет на детей в 2019 г единственному родителюРодитель считается единственным, если он не состоит в официальном браке и кроме других документов на двойной вычет, дополнительно представил, хотя бы одну из следующих бумаг:

  1. Документ о смерти второго родителя.
  2. Справку из ЗАГСа по форме № 25, где указано, что в свидетельстве о рождении ребенка, запись об отце сделана со слов матери.
  3. Документ о рождении ребенка, в котором отсутствуют данные об отце.
  4. Решение суда, о признании другого родителя отсутствующим безвестно.

Опекун считается единственным в том случае, если в решении об установлении опеки второй опекун не указан.

Двойной налоговый вычет на детей в 2019 г единственному родителю

  1. Второй родитель не оказывает помощи в обеспечении ребенка и не платит алименты.
  2. Родители не регистрировали брак официально или разведены.
  3. Второй родитель лишен своих прав в отношении ребенка.

Двойной вычет при отказе в пользу другого родителя

По закону, второй родитель вправе отказаться от вычета на ребенка в пользу другого родителя. Это касается и приемных родителей.

В случае отказа второй родитель имеет право на двойной налоговый вычет на детей, но только при соблюдении таких условий:

Двойной налоговый вычет на детей в 2019 г единственному родителю

  1. Плательщик налогов может воспользоваться своим правом на вычет.
  2. Оба родителя имеют доходы, которые облагаются НДФЛ по ставке 13%. Это касается и приемных родителей.
  3. Облагаемый доход родителя, что отказывается от стандартного вычета, исчисленный нарастающим итогом, с начала года оказался не больше 350000 рублей.

Стоит учитывать, что отказаться от вычета в пользу другого родителя могут только родители и приемные родители. Усыновители, опекуны и попечители такого права не имеют.

Запрещается отказываться от вычета в пользу второго родителя в таких случаях:

  • если второй родитель не работает;
  • когда второй родитель находится в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • если второй родитель состоит на учете в центре занятости.

Двойной налоговый вычет на детей в 2019 г единственному родителюПри отказе от вычета в пользу второго родителя, гражданин должен представить не только заявление, но и справку 2-НДФЛ с места работы.

Такую справку он должен будет предъявлять каждый месяц, поскольку только так работодатель сможет определить, до какого месяца работнику можно предоставлять удвоенный детский вычет.

В соответствии с законодательством, существует еще одно ограничение, что касается двойного налогового вычета — это возраст ребенка. Вычет можно получать только на детей до 18 лет включительно.

Срок получения вычета продлевается до момента исполнения ребенку 24 лет при условии, что он продолжает учиться в учебном заведении.

Документы для получения налогового вычета на детей

В большинстве случаев работодатель самостоятельно подает документы в налоговую службу для оформления вычета на детей сотрудника. После этого, с указанных сумм не будет взиматься налог.

Для его получения в 2019 году необходимо представить работодателю такие документы на двойной вычет:

Двойной налоговый вычет на детей в 2019 г единственному родителю

  1. Документ о рождении каждого ребенка.
  2. Справку по форме 2-НДФЛ за текущий год с прошлого места работы.
  3. Заявление на получение стандартного налогового вычета на детей.
  4. Если дети возрастом 18-24 года, то нужно взять справку из учебного заведения.
  5. Справку об инвалидности, если в этом есть необходимость.

Если заявитель работает официально в двух или более местах, то льготу можно оформить только у одного работодателя.

В 2019 году подать декларацию в налоговую нельзя. Детский вычет сейчас делает исключительно работодатель.

Размер двойных вычетов

Вопрос о том, на какой размер может сократиться налогооблагаемая база является актуальным для матерей-одиночек, усыновителей, опекунов и попечителей, которые обеспечивают ребенка самостоятельно.

В соответствии с Налоговым кодексом, двойной стандартный вычет на ребенка единственному родителю составляет:

Двойной налоговый вычет на детей в 2019 г единственному родителю

  1. Физическое лицо, которое имеет одного или двоих детей может получить за каждого ребенка по отдельности 2800 рублей.
  2. Для единственного родителя в качестве вычета за третьего, четвертого и последующего ребенка предоставляется 6000 рублей. Это означает, что физическое лицо уменьшит свою базу налогообложения сначала на 2800 рублей — за первого ребенка, потом еще на 2800 рублей — за второго и после этого еще на 6000 рублей за третьего.
  3. Для биологического отца или для матери, а также для усыновителей, если ребенок признан инвалидом в соответствии с медицинским заключением, предоставляется вычет в размере 24000 рублей.

Таким образом, двойной вычет на ребенка, если мать-одиночка составит 2800 рублей в месяц на одного малыша.

Каждая женщина, которая воспитывает ребенка самостоятельно и трудоустроена, вправе рассчитывать на него.

Двойной налоговый вычет на детей в 2019 г единственному родителюПолучить вычет невозможно, если человек не оформлен официально на рабочем месте. Поэтому необходимо решить вопрос относительно трудоустройства по трудовой книжке в срочном порядке.

Начисление происходит непосредственно от суммы официального заработка, с которого уплачивается налог. Если сумма отчислений окажется меньше 2800 рублей, тогда при расчете будет использоваться сумма уплаты налога.

Как правильно составить заявление

Одним из главных документов, без которого нельзя осуществить процедуру возврата подоходного налога, является заявление.

Для правильного составления этого документа следует учесть такие рекомендации:

Двойной налоговый вычет на детей в 2019 г единственному родителю

  1. Обязательно прописать в документе, что действия осуществляются строго в рамках закона, руководствуясь установками статьи 218 Налогового кодекса. А также в заявлении необходимо указать, с какого числа планируется получить денежную компенсацию.
  2. Указать данные о ребенке, на которого будет оформляться выдача денежной компенсации.
  3. Обозначить тип вычета. Внести информацию о том, что заявление подается именно на скидку в удвоенном размере.
  4. Указать причину, по которой полагается повышенная компенсация.
  5. Перечислить перечень документов, что прилагаются к заявлению. В зависимости от конкретной ситуации, список бумаг может дополняться.

Когда теряется право на вычет

При наступлении определенных условий срок предоставления вычета на детей истекает:

  1. Если ребенок достиг 18 лет и больше не продолжает свое обучение.
  2. В случае, когда учащемуся ребенку исполнилось 24 года.
  3. Закончился срок действия договора, который предоставлял ребенку право воспитывать ребенка.
  4. Вступление в брак одинокого родителя.
  5. В случае смерти ребенка.
  6. Если ребенок заключил брак.

Особенности и изменения в 2018—2019 году

Стоит обращать внимание на некоторые нововведения в 2018—2019 году. Вычет на ребенка-инвалида суммируется.

Это означает, что родители смогут получить стандартный вычет по инвалидности в сумме с детским вычетом в зависимости от того, каким по счету малыш-инвалид появился в семье.

Если у ребенка первая или вторая группа инвалидности, то пользоваться льготами родители вправе до момента, пока ребенку не исполнится 24 года. При третьей группе — до 18 лет.

Нововведением стало и то, что налоговая и социальная служба вопросом о налоговом вычете больше не занимается. Обращаться следует непосредственно к работодателю.

Существуют некоторые нюансы, о которых следует помнить:

  1. Для расчета детского вычета по НДФЛ используются данные за последние 12 месяцев. Но если работник устроился на работу не в начале года, то берется его облагаемый НДФЛ с прежнего места работы.
  2. В случае, когда с полученной выплаты налог удерживался не полностью, то берется только та сумма, с которой производились налоговые отчисления. К примеру, при выдаче материальной помощи в размере 9000 рублей, НДФЛ облагается только 5000 рублей. Поэтому для расчета берут не 10000, а 6000 рублей.
  3. При внутреннем совмещении суммируется доход по всем должностям. При внешнем учитывается доход только по основному месту работы.
  4. Если доход превышает допустимый лимит в 350000 рублей — это повод отказаться от вычета в пользу другого родителя.

Таким образом, существует два варианта, когда стандартный налоговый вычет на детей предоставляется в удвоенном размере. Претендовать на него имеет право единственный родитель, усыновитель, опекун либо попечитель.

Кроме того, двойной вычет на ребенка полагается если один из родителей отказался от вычета в пользу в второго родителя.

По закону вычеты на детей в 2019 году применяются каждый месяц на протяжении всего налогового периода, до тех пор, пока общая зарплата не составит 350000 рублей.

Заявление на двойной вычет по НДФЛ на ребенка 2020: образец от матери одиночки, при отказе супруга, как написать единственному родителю?

Официально трудоустроенные граждане, имеющие несовершеннолетних детей, могут претендовать на получение государственной поддержки, которая выражается в стандартном налоговом вычете по НДФЛ.

Она подразумевает собой снижение налоговой ставки, которую работодатель ежемесячно удерживает из зарплаты сотрудников для перечисления в налоговые органы. Установленная на Законодательном уровне денежная сумма возвращается на счет работников.

Скачать образцы заявления на двойной вычет по НДФЛ единственному родителю, при отказе второго родителя можно бесплатно внизу статьи в word.

Удвоенная стандартная налоговая льгота по НДФЛ

Претендовать на налоговый вычет вправе родители и опекуны детей, не достигших возраста 18 лет. Некоторым категориям граждан полагается стандартный вычет в двойном размере. Такое возможно в случае, если его получает:

  • мать или отец одиночка (единственный родитель или опекун);
  • один из родителей при условии, что второй отказался от вычета. Данное право применяется только по отношению к кровным и приемным родителям, на опекунов оно не распространяется.

Действующим Законодательством РФ определено, что претендовать на получение налоговой льготы данного образца могут только трудящиеся граждане, из зарплаты которых ежемесячно удерживается 13%.

Важно учесть, что если единственный родитель ребенка, вне зависимости от того, мать это или отец, женится/выходит замуж, право на получение двойного вычета пропадает.

При наступлении таких обстоятельств родной родитель и мачеха/отчим вправе претендовать на стандартный вычет по НДФЛ. Предполагается, что воспитанием ребенка будут заниматься оба супруга, поэтому на материальную поддержку может рассчитывать каждый из них.

Налоговая льгота не удваивается, если один из опекунов лишен родительских прав и не принимает участия в жизни ребенка. В случае если кто-либо из родителей не трудоустроен, второй родитель также не имеет право претендовать на стандартный вычет в двойном размере.

Устанавливается определенная максимальная величина заработной платы для применения льготы по НДФЛ.

Трудоустроенные граждане могут рассчитывать на получение льготы до тех пор, пока величина заработка не достигнет установленной отметки. На 2019 год это 350 000 руб.

Сроки подачи заявления

Для получения стандартного вычета сотрудник должен подготовить специальное заявление, которое в дальнейшем передается работодателю. Существует 2 вариант его подачи:

  • в процессе трудоустройства. Одновременно с заявлением гражданин должен предоставить документ, в котором отражены его доходы, полученные с начала года. Это необходимо в том случае, если до трудоустройства работник осуществлял свою профессиональную деятельность в другой организации;
  • при возникновении права на двойной вычет по НДФЛ. Это обстоятельства подразумевает собой отказ одного из родителей от льготы, рождение ребенка у матери-одиночки и т.д.

Нужно ли каждый год писать?

Заявление данного вида составляется только один раз — при приеме на работу, или в момент приобретения права на получение льготы в двойном размере. Ежегодное переоформление документации — необязательная процедура.

Читайте также:  Налог со страховой выплаты по осаго и по страхованию жизни

Исключением являются ситуации, при которых произошли изменения в жизни сотрудника, касающиеся порядка предоставления льготы.

К таковым можно отнести:

  • рождение второго ребенка;
  • бракосочетание;
  • гибель супруга.

Какие документы нужно приложить?

Для получения данного вида материальной помощи работник должен предоставить не только заявление, но и пакет сопутствующей документации. Перечень бумаг зависит от конкретной ситуации.

Для получения права на льготу гражданин должен собрать такие бумаги:

  • свидетельство о рождении ребенка, на которого он получает вычет.

Обязательным условием для родителя-одиночки является наличие в графе с информацией о втором родителе прочерка;

  • справка формы № 25. Ее получают в ЗАГСе в тех случаях, если отец малышка указывается со слов его матери;
  • свидетельство, подтверждающее факт гибели второго родителя;
  • судебное решение, выступающее в роли подтверждения того, что один из родителей лишен родительских прав;
  • копии некоторых страниц паспорта (тех, на которых присутствует информация о семейном положении);
  • бумаги, которыми устанавливается право опеки;
  • справка 2-НДФЛ, полученная с места предыдущего трудоустройства.

Список документов в каждом случае разный. Его состав зависит от наличия у льготника определенной бумаги.

Если ребенок достиг возраста 18 лет, но обучается на очной основе, его родитель также может претендовать на удвоенный вычет.

Для этого необходимо предоставить документ из учебного заведения. Он выступает в качестве подтверждения, что ребенок действительно проходит в нем обучение.

При наличии инвалидности подготавливается документ МСЭ.

Если в полной семье один опекун отказывается от вычета, а второй хочет получать двойной, первый должен составить заявление. В ней должен отражаться факт его отказа от льготы. Также необходимо подготовить справку 2-НДФЛ.

Как правильно оформить?

Технология составления заявления в некоторой части зависит от обстоятельства, в связи с наступлением которым появилось право на льготу. В процессе написания нужно руководствоваться именно этим условием.

Заявление включает в себя несколько разделов: вступительная часть, основной текст и заключительная часть.

  • Вступительный. Шапка заявления, в которой отражается информация о работодателе и реквизитах фирмы.
  • Основной. Включает в себя суть заявления. В нем должны излагаться данные, на основании которых гражданину полагается удвоенная льгота.
  • Заключительный. Здесь указывается перечень документации, прилагающейся к заявлению.

Образец от единственного родителя

Основанием для получения льготы в данном случае выступает документ, подтверждающий факт признания родителя одиночкой.

В заявлении, которое он должен подать для двойного вычета, необходимо отразить такую информацию:

  • наименование адресата;
  • название документа;
  • данные о заявителе;
  • непосредственное описание просьбы;
  • размер вычета;
  • сведения о ребенке, на которого полагается вычет;
  • ссылка на НК РФ, в частности на статью 218;
  • список прилагающихся к заявлению документов;
  • дата написания;
  • подпись и инициалы сотрудника.

Скачать образец заявления на двойной налоговый вычет матери одиночке.

Двойной налоговый вычет на детей в 2019 г единственному родителю

При отказе второго супруга

Ситуация, при которой один из родителей отказывается от льготы данного вида, осложнена тем, что ежемесячно необходимо подтверждать факт своего отказа.

Заявление, написанное вторым родителем, должно включать в себя следующие сведения:

  • стандартная шапка — наименование компании, ФИО заявителя;
  • полное название бумаги;
  • текст с обращением. В нем указывается просьба о предоставлении вычета, размер льготы, ФИО и дата рождения ребенка;
  • приложения — список дополнительной документации;
  • дата составления, ФИО, должность и подпись сотрудника.

Двойной налоговый вычет на детей в 2019 г единственному родителю

Размеры в 2019 году

Величина налогового вычета зависит от нескольких факторов. К примеру, от количества детей. В соответствии с этим, родителям полагаются стандартные льготы в обычном размере:

  • на 1 и 2 ребенка — по 1400 р;
  • на 3 и последующих детей — 3000 р;
  • на ребенка с инвалидностью — 12000 р;
  • на совершеннолетнего обучающегося на очной основе ребенка-инвалида 1-2 групп — 12000 р. Опекуны могут претендовать на вычет размером 6000 р.

При наличии обстоятельств, указанных ранее, перечисленные суммы удваиваются.

Двойной налоговый вычет на ребенка: кто и каким образом может его оформить

Двойной налоговый вычет на детей в 2020 году

Двойной налоговый вычет на детей в 2019 г единственному родителю

Все российские подданные, получающие зарплату по официальному трудоустройству, обязаны отчислять через работодателя средства в бюджет по подоходному сбору и некоторые из них вправе снизить базу налогообложения, получив двойной налоговый вычет на детей. Кто вправе претендовать на льготу, как ее оформить, какие документы потребуются и другие тонкости раскроет данная статья.

Двойной налоговый вычет на детей в 2019 г единственному родителюКто вправе претендовать

Все действующие на сегодняшний день льготы по налогам регулируются НК РФ.

Так, согласно статье 218 кодекса прерогативой оформления снижения налогообложения в два раза больше обладают следующие категории индивидов:

  1. В случае если у малыша единственный родитель, опекун или попечитель. Причем нахождение отца с матерью при расторжении брака не будет основанием полагать, что у детей один родитель.
  2. Отец или мать при отказе второго родителя.

Объемы выплат

В 2020 году размеры и лимиты компенсации выглядят следующим образом:

  • 2800 руб. для первенца и как другой вариант 2 малыша в отдельности;
  • 6000 руб. на 3 или следующих детей;
  • 24 тыс. при воспитании нетрудоспособного ребенка 1,2 степени;
  • 12 тыс. для воспитателей, относящихся к категории опекунов и попечителей несовершеннолетнего инвалида.

Как понятно из вышесказанного величина компенсации обусловлена:

  1. Тем, каким по счету в семье появился на свет ребенок. Для многодетных семей выплаты увеличиваются.
  2. Состоянием здоровья ребенка. Нетрудоспособные в этой ситуации получают больше.

  3. Кем осуществляется забота и уход. Если приемными отцом и матерью, то льгота вдвое меньше, чем при кровнородственных.

В сущности, размер возмещения рассчитывается в соответствии с положениями пп.3. п.1. ст.

218 НК РФ, увеличенный вдвое.

Дети, имеющие инвалидность, обладают дополнительной льготой, поскольку итоговая сумма рассчитывается путем сложения стандартной по очередности рождения и по нетрудоспособности.

ВАЖНО !!! На вычет вправе претендовать на протяжении всего налогового периода вплоть до того момента, пока сумма полученных доходов – оплаты труда, не достигнет 350 тыс. руб. После этого выплаты прекращаются и возобновить их возможно только с началом нового года.

Как осуществляется компенсация при единственном родителе

В 2020 году единственному родителю также, как и прежде, разрешено претендовать на налоговые вычеты за детей. Как известно, родителям одиночкам льготу получают в 2 объеме.

Однако далеко не все подпадают под эту категорию индивидов. Законодатель к таковым относит:

  • если у ребенка умер отец или мать;
  • кто-то из законных представителей признан без вести отсутствующим в судебном порядке;
  • в ходе судебного процесса родитель признан погибшим;
  • не подтверждено в бумагах, что отец и сын являются близкими по крови.

Все перечисленные случаи должны быть доказаны, то есть при обращении в уполномоченное учреждение за получением компенсации необходимо предоставить доказательственные документы. Если бумажного сопровождения нет, то и назначение выплаты не одобрят.

Ситуации, когда родитель не признается в качестве единственного:

  1. При лишении родительских прав.
  2. Отбывает меры воздействия в местах лишения свободы.
  3. Супруги пребывают в разводе.

Условия получения

Не каждый желающий платить уменьшенные суммы по подоходному сбору смогут реально соответствовать требованиям, предъявляемым на законодательном уровне:

  • оформить вправе исключительно официально трудоустроенные лица, отчисляющие в государственную казну средства;
  • полагается до исполнения совершеннолетия ребенка;
  • до исполнения 24-летнего возраста детей в случае их обучения по дневной модели в учебном заведении;
  • если мать-одиночка вступит в брак, то претендовать на удвоенную выплату будет нельзя;
  • при смене фамилии по факту бракосочетания ребенка, прекращается предоставление льготы родителю.

Необходимая документация для одинокой матери

В России, как правило, единственным родителем выступают матери. Случается такое в основном при внебрачной связи, реже по другим вышеозначенным основаниям. Поэтому и приводится список бумаг, нужных для оформления льготы на ребенка для одинокой мамы. Однако и для оставшегося воспитывать чадо в одиночку отца перечень не претерпевает изменений.

Итак, в уполномоченное учреждение при желании получать налоговый вычет на детей в увеличенном размере нужно предоставить:

  1. Заявление претендента с указанием своего пожелания.
  2. Документ, свидетельствующий об отсутствии бракосочетания у матери.
  3. Документ, свидетельствующий о появлении на свет малыша.

На документы, указанные в списке крайним, обращают особое пристальное внимание при проверке.

Если в строке «отец» указано его отсутствие, для выдачи льготы потребуется предоставить справку из ЗАГСа по формам №25.

Подтверждающее то, что мать единственная будет являться бумага с пометкой «сведения об отце были записаны со слов матери».

Алгоритм действий при отказе супруга

Решив отказаться от выплаты в пользу супруга, нужно совершить ряд действий, установленных законодательством, а именно:

  • посетить инспекцию, в свободной форме написать заявление с указанием в нем своего намерения в двух экземплярах. Сотрудник проставит на одном из них отметку о принятии с датой и вернет претенденту. Второй же – остается в учреждении;
  • далее отказавшемуся индивиду надлежит предоставить в бухгалтерию по месту трудоустройства оставшийся у него на руках экземпляр заявки с пометкой. Делается это для прекращения начислений;
  • бухгалтерия выдает выписку по форме 2-НДФЛ за все время, каким трудящийся пользовался льготой. Данный документ поможет впоследствии доказать, что сумма еще не исчерпана полностью, то есть зарплата за период начислений не достигла лимитного уровня в 350 тыс. рублей. В противном случае супруга не сможет уже оформить компенсацию в двойном объеме. 

Как оформить перечисления через работодателя

Одним из легальных способов оформления считается через руководство компании, где претендент трудится.

Чтобы воспользоваться прерогативой нужно:

  1. В расчетный отдел учреждения предоставить прошение о желании получать соответствующие выплаты, свидетельство о рождении ребенка, справку из учебной организации для детей старше 18 лет, обучающихся по дневной модели.

    Заявку вправе составлять произвольным текстом, но лучше проконсультироваться у специалистов отдела. Возможно учреждение использует какие-то специальные формы или формулировки для удобства.

  1. При нахождении плательщика в браке нужно дополнительно принести бумаги, удостоверяющие наличие отказа второго супруга – дубликат заявки супруга своему начальству на отказ, справку с его места работы о не предоставлении таких выплат.

ВАЖНО !!! Справка от работодателя супруга предоставляется ежемесячно. А вот заявку вправе представить лишь единожды. Исключением выступает случай рождения ребенка и желание увеличить объемы выплат. Тогда и тот, и другой документ предоставляется заново с обновленными сведениями.

Выплаты начинают перечисляться с момента подачи документации, то есть с ближайшей зарплаты уже не удерживается 13% подоходного сбора в удвоенном размере.

Если ребенок появился на свет до начала января настоящего года, компенсация начисляется в начале календарного года. В случае рождения в текущем году, то с даты рождения.

Вычет через инспекцию

Данный способ состоит из:

  • подготовки и сбора субъектом нужного бумажного сопровождения – необходимые справки о прибыли отчислениях в государственную казну с места трудоустройства, подоходной декларации, бумага о появлении на свет ребенка, подтверждение обучения детей из учебного заведения, заявка на выплату, дубликат отказа второго супруга;
  • передача документации в инспекцию в последующем году. То есть в 2020 за 2019 год;
  • ожидание прохождения проверки в 3 месяца и еще месяц отводится на перечисление средств.

ВНИМАНИЕ !!! Важным моментом считается правильное заполнение декларации, поскольку ошибки в ней могут послужить предметом отказа в предоставлении льготы. В этом случае лучше обращаться к специалистам или за помощью к сотруднику инспекции при непосредственном оформлении.

Более того, если в первом случае прошение составляется по произвольной форме и тексту, то в ФНС нужно оформить свое желание на специально предназначенном бланке.

Особое внимание уделяется предоставленной справке 2-НДФЛ. Например, при неверном указании кода,код льготы бухгалтером можно потерять значительные суммы.

Таблица проиллюстрирует действующие на сегодняшний день цифровые обозначения:

Номер Характеристика
134 В увеличенном объеме на первого кровного/усыновленного несовершеннолетнего или до 24 лет, обучающегося в заведении
135 На 1 приемного/опекаемого
136 2 своего
137 Второго, попечителем которого является претендент
138 Третьего и следующего за ним родного
139 3 и другим находящимся под опекой
140 На нетрудоспособного ребенка кровнородственного или оформленного посредством усыновления
141 Опекаемого ребенка инвалида
142 В двойной сумме при отказе второго родителя на 1 своего ребенка
143 Отказ на 1 приемного
144 На 2 кровного
145 На второго принятого в семью
146 На 3 и остальных собственных
147 На 3 и последующих взятых на воспитание
148 Ребенка-инвалида своего
149 Нетрудоспособного приемного
Читайте также:  Скачать программу "декларация" для 3-ндфл бесплатно

Когда отсутствует прерогатива отказа

Законодательно установлено, что отказаться в пользу другого родителя невозможно при наличии следующих обстоятельств:

  1. Если один из родителей не работает или устроен не по нормам ТК, то есть неофициально.
  2. Супруг не получает доходов, подлежащих налогообложению – нахождение в декрете, состоит в ЦЗН под учетом под качеством безработного и получает соответствующее пособие.

Льгота на нетрудоспособного

Дети инвалиды в семье, то на выдачу за него вычета двойного отцу/матери или иным представителям по закону нужно предъявить отделу кадров, бухгалтерии список документов:

  • заявка на компенсацию – в объеме и плюс второстепенный по факту состояния здоровья;
  • документ о появлении на свет этого малыша, и всех других, остальных, при их наличии в семействе;
  • выписки из медицинской карты, доказывающие наличие нетрудоспособности.

Ежегодно фиксировать прошение не требуется. Исключением выступает трансформация положения сотрудника, например, решил отказаться в пользу супруга или один из детей окончил обучение и ему исполнилось 24 года.

ВНИМАНИЕ !!! Обязательство извещения руководства возложено на самого сотрудника. Сокрытие информации с целью получения выгоды приводит к негативным последствиям в виде возврата излишне выплаченных сумм, а также изменения отношения и потеря репутации как сотрудника.

Что касается справки об инвалидности, то ее необходимо предоставлять с обновленными сведениями по окончании действия ранее представленной. Период действия документа обусловлен категорией нетрудоспособности, а также степенью влияния недуга на состояние больного. В особо трудных ситуациях выдается на пожизненный срок.

Примеры расчетов

  1. Оформление через компанию. У Нечаевых пятеро детей. С начала 2017 года отец семейства трудится в ООО «Промстройсервис». Его оплата труда помесячно составляет 40 тыс. руб., 5200 из которых уходит на налоги. Фактически получает работник 34800. Жена работает здесь же и зарплата ее такая же.

    Супруги решили оформить льготы в организации по месту труда в увеличенном объеме на отца. Если рассчитывать обычную величину, то выходит 13% от 1400 за первого ребенка – 182 руб., столько же за второго. За третьего и остальных 390 на каждого. Всего – 1534 руб. Умножим вдвое и получим – 3068 руб. На эту сумму увеличивается его зарплата ежемесячно.

    Так продолжится 8 месяцев и большую часть девятого из года.

  1. Компенсация оформляется в ФНС. Знакомое нам ранее семейство на семейном совете пришло к выводу подать документацию в инспекцию, с целью получить все накопленные средства за один раз. Ежемесячно сумма составляет 3068 руб.

    При обращении в инспекции льгота рассчитывается на протяжении всего календарного года, в котором осуществлялась трудовая деятельность. То есть претендовать стоит на следующую сумму: 12*3068=36816 руб.

Существующие тонкости

При оформлении льготы претендентам следует учесть немаловажные моменты, заключающиеся в:

  • если у плательщика есть преференции получения других компенсаций, например, как ликвидатору АЭС, то он вправе в полном объеме ими воспользоваться наряду с комментируемым видом льготы;
  • при работе у нескольких работодателей, вправе обращаться за возмещением к каждому из них с определением доли возврата;
  • при частой смене мест трудоустройства и подаче документации на льготы потребуется предоставить 2-НДФЛ из всех бухгалтерий. Поэтому об этом надлежит позаботиться заранее;
  • при необходимости претендент может оформить возврат как у руководства, так и в инспекции. Так, если в период с января по сентябрь получал в фирме, а с октября по декабрь может получить через ФНС.

Таким образом, для оформления вычета в удвоенной сумме требуется наличие оснований – одинокий родитель или факт отказа второго представителя.

Двойной налоговый вычет на детей в 2020 году

Время чтения 10 минут Спросить юриста быстрее. Это бесплатно! Размер шрифта: A+ | A−

Законодательство России позволяет гражданам, имеющим детей, получать некоторые налоговые вычеты в двойной величине. В чем заключается специфика таких вычетов, и каким может быть порядок их оформления?

Кто имеет право на двойной налоговый вычет на детей? К таким категориям граждан относятся:

  1. Родители и усыновители детей:
  • в возрасте до совершеннолетия (размер вычета при этом исчисляется исходя из суммы в размере 1400 рублей на первого, столько же — на второго ребенка, 3000 — на третьего, столько же — за каждого последующего, 12 000 — на ребенка, имеющего инвалидность);
  • в возрасте до 24 лет, имеющих инвалидность 1 или 2 группы и учащихся в рамках очной формы (вычет составляет 12 000 рублей на ребенка).
  1. Опекуны детей, которые относятся к тем же категориям, которые указаны в пункте 1 (но в тех случаях, когда родители и усыновители могут получать вычет, исчисленный исходя из суммы 12 000 рублей, опекуны получают компенсацию по сумме в 6000 рублей).

Все указанные суммы – на основании которых исчисляется рассматриваемый вычет, устанавливаются законодательно.

Обязательное условие для получения компенсаций, о которых идет речь — наличие доходов,  что облагаются НДФЛ по ставке в 13% (например, представленных заработной платой по трудовому договору). Соответствующий вычет предоставляется государством гражданину только в счет уплаченного или исчисленного НДФЛ с его доходов.

Налогоплательщик имеет право на соответствующие стандартные вычеты только в случае, если их годовой доход (тот, с которого уплачивается НДФЛ) не превышает 350 000 рублей. Данная сумма установлена законодательно. Начиная с того месяца, в котором доход гражданина нарастающим итогом превышает указанную сумму, вычет не может быть предоставлен до конца года.

По законодательству при определенных условиях каждый человек имеет право на получение вычетов, исчисляемых на основе сумм, вдвое превышающих указанные: собственно, в этом и заключается двойной налоговый вычет на ребенка.

Изучим то, каким образом налогоплательщик может воспользоваться данным правом.

Как воспользоваться правом на двойную сумму по вычету на ребенка?

Стандартным вычетом в двойной величине на ребенка по закону вправе воспользоваться:

  1. Единственный родитель, усыновитель, опекун — пока не вступит в брак.

Если он регистрирует брак — в том же месяце теряет возможность пользоваться двойным вычетом (но при этом сохраняет право на стандартный вычет на детей в обычном размере).

  1. Отец или мать ребенка, если:
  • другой родитель напишет своему работодателю заявление о том, что отказывается получать за себя соответствующий стандартный вычет;
  • фирма-работодатель, в свою очередь, предоставит справку о том, что стандартный вычет гражданину не предоставляется.

Справку от работодателя необходимо предоставить в фирму, в которой работает родитель, оформляющий вычет в двойном размере на ребенка. Данная справка должна составляться ежемесячно.

Кроме того, один из родителей вправе передать другому право на соответствующий стандартный вычет, только если сам имеет подтвержденное право на него.

Например, если мать ребенка находится в декрете, то в течение декрета у нее не будет права получать данный стандартный вычет (по причине отсутствия доходов, которые облагаются НДФЛ).

Соответственно, отсутствующее у супруги право на вычет не может быть использовано отцом ребенка.

Изучим теперь то, каким образом налогоплательщики могут реализовывать правомочия на двойной стандартный вычет на ребенка на практике.

Для этого они могут задействовать 2 следующих механизма:

  • оформление вычета у фирмы-работодателя;
  • получение вычета через ФНС.

«Все про налоговый вычет на детей в 2020 году»

Как оформить вычет через работодателя

Для решения рассматриваемой задачи родителю, решившему воспользоваться правом на двойной вычет на ребенка и имеющему данное право, нужно:

  1. Предоставить в финансовый отдел своей фирмы-работодателя:
  • заявление о желании получить соответствующий вычет;
  • свидетельство о рождении ребенка, за которого оформляется вычет;
  • справку из учебной организации (для детей старше 18 лет).

Заявление в финансовый отдел может быть составлено в свободной форме, но имеет смысл все же уточнить у специалистов бухгалтерии то, какую форму документа желательно при этом использовать, а также то, какие формулировки уместны в заявлении.

Скачать образец заявления на налоговый вычет на ребенка

  1. Если налогоплательщик состоит в зарегистрированном браке — предоставить в бухгалтерию документы, удостоверяющие факт отказа супругом от права на соответствующий стандартный вычет:
  • копию заявления работодателю супруга об отказе от вычета;
  • справку от данного работодателя о том, что вычет супругу не выплачивается.

Как мы отметили выше, справка от другого работодателя должна предоставляться в фирму, в которой один из родителей получает компенсацию в двойном размере, каждый месяц.

Заявление налогоплательщика — как основной документ для оформления вычета у работодателя, можно предоставлять только 1 раз. Однако если у налогоплательщика рождается еще один ребенок, и он приобретет право на исчисление вычета с дополнительной суммы — соответствующее заявление необходимо будет оформить еще раз.

Аналогично обстоит дело и с копией заявления от другого родителя.

В общем случае оно понадобится только 1 раз, но при рождении у налогоплательщиков еще одного ребенка и их желании увеличить сумму вычета соответствующий документ нужно будет вновь оформить.

В свою очередь, понадобится и обновленная справка от другого работодателя — о том, что вычет и в увеличенном размере не выплачивается супругу налогоплательщика.

Как только необходимые документы направляются налогоплательщиком в бухгалтерию — он начинает получать зарплату, НДФЛ с которой уменьшается на 13% от той суммы, что установлена для вычета на ребенка.

Как получить вычет через ФНС

Следующая схема получения вычета предусматривает:

  1. Подготовку гражданином документов:
  • справки 2-НДФЛ (она заказывается в финансовом отделе работодателя);
  • декларации 3-НДФЛ (заполняется cвоими силами либо при обращении за помощью в фирмы, оказывающие услуги по заполнению таких деклараций);
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справки из учебной организации — если ребенок совершеннолетний;
  • заявление на выплату компенсации (данный документ, в отличие от заявления в свободной форме в первом варианте оформления вычета, должен заполняться на официальном бланке);
  • если налогоплательщик состоит в браке — копию заявления другого родителя его работодателю о желании отказаться от права на получение рассматриваемого вычета.
  1. Передачу перечисленных документов налоговикам в году, следующем за тем, за который оформлены декларация 3-НДФЛ, а также справка 2-НДФЛ.

Если указанные документы составлены корректно, то в течение 4 месяцев ФНС переведет налоговый вычет на ребенка в двойном размере на личный банковский аккаунт родителя, который указывается в заявлении.

В какой конкретно сумме может предоставляться рассматриваемый вычет? Каковы нюансы практической реализации налогоплательщиками соответствующих привилегий?

Чтобы ответить на данные вопросы, изучим несколько примеров с расчетами по стандартным вычетам в двойной величине на детей.

Сумма двойного вычета: примеры расчетов

Пример 1: двойной вычет оформлен в компании, являющейся работодателем заявителя.

У Савельева А.А. и Савельевой В.А. четверо детей.

С января 2018 года Савельев А.А. осуществляет трудовую деятельность в ООО «Союз-Пластик». Его ежемесячный доход — 40 000 рублей, в то время как НДФЛ с нее уплачивается в размере 5200 рублей. Работник получает на руки 34 800 рублей. Савельева В.А. работает в ООО «Союз-Полимер» и получает такую же зарплату.

На семейном совете Савельевы решили, что вычет будет оформлять отец семейства. Савельев А.А., таким образом, передает в бухгалтерию ООО «Союз-Пластик»:

  • заявление по форме, выданной главным бухгалтером ООО «Союз-Пластик»;
  • свидетельства о рождении каждого из детей;
  • заявление Савельевой В.А. для бухгалтерии ООО «Союз-Полимер» о своем отказе от права пользоваться собственным стандартным вычетом на детей;
  • справку из ООО «Союз-Полимер» о том, что Савельева В.А. не получает на данном предприятии соответствующий вычет.

Если бы Савельев А.А. оформлял вычет в обычной, не в двойной величине, то получал бы каждый месяц на законных основаниях:

  • вычет в размере 13% — 182 рубля, от суммы, определенной законодательно на первого ребенка — 1400 рублей, аналогично — за второго ребенка;
  • вычет, который составляет 13% — 390 рублей, от суммы, определенной законодательно на третьего ребенка — 3000 рублей, столько же — за четвертого ребенка.

Всего глава семейства Савельевых получал бы ежемесячно 1144 рубля в виде рассматриваемой компенсации. На эту сумму уменьшался бы НДФЛ, исчисляемый с его ежемесячной зарплаты (соответственно, увеличивалась бы сумма, выдаваемая работодателем Савельеву А.А. на руки).

Но поскольку Савельева В.А. в установленном законом порядке отказалась от получения аналогичного вычета, Савельев А.А. сможет оформлять данный вычет в двойном размере. То есть, суммарно НДФЛ с его зарплаты будет уменьшаться на 2288 рублей.

Важное условие для этого — ежемесячное предоставление справки от ООО «Союз-Полимер» о том, что Савельева В.А. не получает соответствующий стандартный налоговый вычет у работодателя.

Пример 2: двойной вычет оформлен в ФНС.

Знакомые нам Савельевы решили, что отец семейства получит рассматриваемый двойной вычет не через фирму-работодателя, а через ФНС. В Налоговую инспекцию Савельевым А.А. были, таким образом, предоставлены:

  • справка 2-НДФЛ, выданная бухгалтерией ООО «Союз-Пластик»;
  • декларация 3-НДФЛ, заполненная Савельевым А.А. самостоятельно;
  • свидетельства о рождении детей;
  • копия заявления Савельевой В.А. в бухгалтерию ООО «Союз-Полимер» о желании отказаться от получения вычета;
  • заявление, выданное специалистами ФНС при приеме документов.

Как мы уже знаем, двойной стандартный вычет Савельева А.А. за четырех детей при оформлении компенсации у работодателя составляет 2288 рублей ежемесячно. При обращении в ФНС вычет исчисляется за все месяцы года, в течение которых заявитель осуществлял трудовую деятельность. То есть, в данном случае компенсация составит 27 456 рублей (2288 * 12).

Двойные вычеты на детей: нюансы

Двойной налоговый вычет на детей в 2019 г единственному родителю

  1. Если у налогоплательщика есть право на иные стандартные вычеты — например, установленные для участников преодоления последствий аварии на Чернобыльской АЭС, то он имеет право в полной мере их использовать одновременно с рассматриваемой компенсацией.

В свою очередь, если человек оформил стандартный вычет не на детей, а по другому основанию — например, как участник вооруженных конфликтов, то он будет вправе использовать только его. Данный вычет можно заменить другим стандартным — наибольшим с точки зрения объема возвращаемого НДФЛ или с точки зрения уменьшения исчисленного НДФЛ с зарплаты.

  1. Если родитель работает в нескольких фирмах, то за оформлением компенсации он может обратиться в любую из них — по своему выбору. При необходимости можно учесть доходы в виде зарплаты в каждой из соответствующих фирм.

Правда, при оформлении вычета в ФНС нужно будет запросить в бухгалтериях каждой из организаций справки 2-НДФЛ, подтверждающие доходы налогоплательщика. Но декларация 3-НДФЛ в любом случае оформляется одна.

  1. Если родитель в начале года работал в одной фирме, затем уволился из нее, перешел в другую компанию и оформляет в ней рассматриваемый вычет — в целях исчисления вычета должны использоваться доходы, полученные у предыдущего работодателя. Удостоверяются они справкой, выдаваемой бухгалтерией данного работодателя.
  2. При необходимости налогоплательщик может разместить 2 рассмотренные нами схемы получения вычета — через работодателя и через ФНС.

Например, если он с период с января по сентябрь 2019 не получал у работодателя соответствующей компенсации (как вариант, по причине того, что у него не было времени оформить необходимые документы, а получал — только с октября по декабрь, то в 2020 году налогоплательщик будет вправе оформить вычет с доходов с января по сентябрь 2019 года посредством обращения в ФНС.

Налоговый вычет на детей единственному родителю

Какой налоговый вычет на детей единственному родителю предоставляет государство? Для лиц, нуждающихся в социальной поддержке, действующее законодательство устанавливает ряд льгот и пособий.

В том числе, существуют налоговые поблажки для этой категории лиц. Выражаются они в предоставлении увеличенного вычета по НДФЛ.

Про двойной налоговый вычет на детей в 2019 году единственному родителю расскажем в материале.

Кого признают

По закону единственным считается родитель, который может подтвердить факт отсутствия у ребенка (детей) другого родителя. Проще говоря, на руках такого лица должны быть документы, подтверждающие смерть второго родителя или решение суда о признании его безвестно отсутствующим или умершим.

Помимо этого статус единственного родителя принадлежит:

  • одиноким матерям, дети которых рождены вне брака, и отцовство не установлено (отец не указан в свидетельстве о рождении ребенка);
  • усыновителям, опекунам и попечителям, в единственном числе назначенным органами опеки и попечительства.

Двойной налоговый вычет на детей в 2019 г единственному родителю

Указанные лица имеют право на налоговый вычет на детей единственному родителю в 2019г.

Кто не единственный

Часто возникают вопросы о принадлежности других людей к этой группе льготников. Однако список закрыт, и включать в него других лиц по своему усмотрению нельзя. Рассмотрим самые популярные ситуации, когда родитель не признается единственным:

  • один из родителей ребенка лишен родительских прав;
  • ребенок рожден вне зарегистрированного брака, но отцовство установлено;
  • один из родителей не платит алименты и не участвует в содержании ребенка каким-либо иным способом;
  • одинокий родитель вступил в законный брак, причем факт усыновления ребенка супругом значение не имеет.

В случае вступления в брак единственного родителя двойной налоговый вычет на детей в 2019 году перестает предоставляться, начиная с месяца, следующего за месяцем вступления в брак. С этого момента родитель имеет право на получение вычета в одинарном размере (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, глава 10 Семейного кодекса).

Код вычета на ребенка в 2019 году в справке 2-НДФЛ

Каждое физическое лицо, которое является родителем, опекуном, попечителем, усыновителем или приемным родителем, имеет право на получение социального налогового вычета на ребенка в возрасте до 18 лет или на учащегося очной формы обучения в возрасте до 24 лет.

Стоит учесть, что суммы вычетов отличаются:

  • на первого ребенка — 1400 рублей;
  • на второго — 1400 рублей;
  • на третьего и последующего — 3000 рублей.

Также предусмотрена увеличенная сумма помощи родителям, опекунам, усыновителям, приемным родителям, попечителям детей-инвалидов: 6000, 12000 и 24000 рублей.

Коды вычетов на детей по НДФЛ в 2019 году: изменения (таблица)

С 2017 года ФНС утвердила новые коды, которые необходимо использовать для отражения вычета на ребенка. Коды «114 — 125» были отменены. Вместо них приняли другие шифры вычетов на детей.

Коды вычетов Значение
126 Вычет, который предоставляют родителю, супругу/супруге родителя, усыновителю, на первого ребенка до 18 лет или учащегося на очной форме обучения (интерна, курсанта, ординатора, студента) в возрасте до 24 лет
127 Вычет, который предоставляют родителю, усыновителю, супруге/супругу родителя, на второго ребенка до 18 лет или учащегося на очной форме обучения (интерна, курсанта, ординатора, студента) в возрасте до 24 лет
128 Вычет, который предоставляют родителю, усыновителю, супруге/супругу родителя, на третьего и последующего ребенка до 18 лет или учащегося на очной форме обучения (интерна, курсанта, ординатора, студента) в возрасте до 24 лет
129 Вычет на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или обучающегося на очной форме обучения (ординатора, интерна, аспиранта, студента, курсанта) в возрасте до 24 лет, являющегося инвалидом I или II, который предоставляют родителю, супругу/супруге родителя, усыновителю
130 Вычет, который предоставляют опекуну, приемному родителю, супругу/супруге приемного родителя, попечителю, на первого ребенка в возрасте до 18 лет или учащегося на очной форме обучения (студента, курсанта, интерна, ординатора, аспиранта) в возрасте до 24 лет
131 Вычет, который предоставляют опекуну, приемному родителю, супругу/супруге приемного родителя, попечителю, на второго ребенка в возрасте до 18 лет или учащегося на очной форме обучения (студента, курсанта, интерна, ординатора, аспиранта) в возрасте до 24 лет
132 Вычет, который предоставляют опекуну, приемному родителю, супругу/супруге приемного родителя, попечителю, на третьего и последующего ребенка в возрасте до 18 лет или учащегося на очной форме обучения (студента, курсанта, интерна, ординатора, аспиранта) в возрасте до 24 лет
133 Вычет, предоставляемый опекуну, приемному родителю, попечителю, супругу/супруге приемного родителя, на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или обучающегося на очной форме обучения студента, курсанта, интерна, ординатора, аспиранта в возрасте 24 лет, и который является инвалидом I или II группы
134 Двойной вычет, который предоставляют единственному родителю, усыновителю, на первого ребенка в возрасте до 18 лет, или учащегося на очной форме обучения (ординатора, аспиранта, интерна, курсанта, студента) в возрасте до 24 лет
135 Двойной вычет, который предоставляют единственному опекуну, попечителю, приемному родителю, на первого ребенка в возрасте до 18 лет или каждого учащегося на очной форме обучения в возрасте до 24 лет (студента, аспиранта, курсанта, интерна, ординатора)
136 Двойной вычет, который предоставляют единственному родителю, усыновителю, на второго ребенка в возрасте до 18 лет, или учащегося на очной форме обучения (ординатора, аспиранта, интерна, курсанта, студента) в возрасте до 24 лет
137 Двойной вычет, который предоставляют единственному опекуну, попечителю, приемному родителю, на второго ребенка в возрасте до 18 лет или каждого учащегося на очной форме обучения в возрасте до 24 лет (студента, аспиранта, курсанта, интерна, ординатора)
138 Двойной вычет, который предоставляют единственному родителю, усыновителю, на третьего и последующего ребенка в возрасте до 18 лет, или учащегося на очной форме обучения (ординатора, аспиранта, интерна, курсанта, студента) в возрасте до 24 лет
139 Двойной вычет, который предоставляют единственному опекуну, попечителю, приемному родителю, на третьего и последующего ребенка в возрасте до 18 лет или каждого учащегося на очной форме обучения в возрасте до 24 лет (студента, аспиранта, курсанта, интерна, ординатора)
140 Двойной вычет, который предоставляют единственному родителю/усыновителю, на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или учащегося на очной форме обучения студента, интерна, курсанта, аспиранта, ординатора в возрасте до 24 лет, который является инвалидом I или II группы
141 Двойной вычет, который предоставляют единственному попечителю/опекуну/приемному родителю, на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или учащегося на очной форме обучения студента, интерна, аспиранта, ординатора в возрасте до 24 лет, который является инвалидом I или II группы
142 Двойной вычет, предоставляемый одному из родителей на основании отказа другого родителя от получения вычета, на первого ребенка в возрасте до 18 лет, а также каждого учащегося на очной форме обучения ординатора, аспиранта, курсанта, интерна в возрасте до 24 лет
143 Двойной вычет, предоставляемый одному из приемных родителей на основании отказа другого приемного родителя от получения вычета, на первого ребенка в возрасте до 18 лет, а также каждого учащегося на очной форме обучения ординатора, аспиранта, курсанта, интерна в возрасте до 24 лет
144 Двойной вычет, предоставляемый одному из родителей на основании отказа другого родителя от получения вычета, на второго ребенка в возрасте до 18 лет, а также каждого учащегося на очной форме обучения ординатора, аспиранта, курсанта, интерна в возрасте до 24 лет
145 Двойной вычет, предоставляемый одному из приемных родителей на основании отказа другого приемного родителя от получения вычета, на второго ребенка в возрасте до 18 лет, а также каждого учащегося на очной форме обучения ординатора, аспиранта, курсанта, интерна в возрасте до 24 лет
146 Двойной вычет, предоставляемый одному из родителей на основании отказа другого родителя от получения вычета, на третьего и последующего ребенка в возрасте до 18 лет, а также каждого учащегося на очной форме обучения ординатора, аспиранта, курсанта, интерна в возрасте до 24 лет
147 Двойной вычет, предоставляемый одному из приемных родителей на основании отказа другого приемного родителя от получения вычета, на третьего и последующего ребенка в возрасте до 18 лет, а также каждого учащегося на очной форме обучения ординатора, аспиранта, курсанта, интерна в возрасте до 24 лет
148 Двойной вычет, который предоставляют одному из родителей на основании отказа от получения налогового вычета второго родителя, на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или учащегося очной формы обучения, аспиранта, курсанта, ординатора, студента, интерна в возрасте до 24 лет, который является инвалидом I или II группы
149 Двойной вычет, который предоставляют одному из приемных родителей на основании отказа от получения налогового вычета второго приемного родителя, на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или учащегося очной формы обучения, аспиранта, курсанта, ординатора, студента, интерна в возрасте до 24 лет, который является инвалидом I или II группы

При заполнении формы отчета 2-НДФЛ нужно использовать коды вычетов на детей, которые утверждены Приказом №ММВ-7-11/633@ от 22.11.2016 года «О внесении изменений и дополнений в приложения».

Вычеты по НДФЛ в 2019 году на ребенка (видео)

  • ТЕГИ
  • 2-ндфл
  • вычеты на детей 2-ндфл
  • коды вычетов 2-ндфл
  • ндфл

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *